Vind hier uw leverancier:
Links:
HRM & Educatie>
Met de invoering van ARBO-regelgeving is veel er op gericht medewerkers zo gezond mogelijk hun werkzame leven door te loodsen. En dit werkzame leven ook zo lang mogelijk te laten duren! Dat is een actueel thema omdat in het Nederlandse bedrijfsleven de
komende vijf jaar zo’n 20 procent van het personeelsbestand met pensioen
gaat.
Het bedrijfsleven speelt daar op in. Er is software beschikbaar die organisaties helpt om de praktische invulling van talentmanagement te verzorgen. Organisatiebreed wordt gekeken welke functies strategisch essentieel zijn om dit vervolgens te vertalen naar hoe je de organisatie zo efficiënt en effectief mogelijk kunt inrichten om medewerkers in staat te stellen hun functie zo goed mogelijk uit te voeren. Het administratieve deel van dit proces is geautomatiseerd, zodat de HR-afdeling vooral inhoudelijk aan de slag kan.
Een ander aspect is het ontwikkelen van leeftijdgebonden personeelsbeleid. Elke levensfase verandert de persoonlijke situatie van een medewerker. Door hierop te anticiperen blijven medewerkers langer beschikbaar en daalt het arbeidsongeschiktheidspercentage.
Mocht het zo ver komen dat er vragen zijn over sociale zekerheid of zorgkwesties, dan hebben veel HR-managers en directies daar niet altijd een antwoord op. De Bedrijvenvereniging Zuidoost Groningen ontwikkelde een centrale helpdesk, waar de ruim 300 leden van de vereniging direct worden geholpen. Hoe dat werkt is hieronder te zien in een aflevering van Businesslinks op RTL-Z. Daarin komt ook Erig Magnusson aan het woord. Hij is al 22 jaar in Nederland actief is met het PEP-programma. Dat staat voor persoonlijke effectiviteit. Hij is bij vele multinationals, maar ook in kleinere organisaties, kind aan huis om medewerkers te trainen in hun effectiviteit. De praktijk wijst uit, dat mensen hierdoor meer werkplezier krijgen en minder snel verzanden in de informatiestroom die dagelijks op hen afkomt.
Keywords:
Medewerkers, werknemers, personeelsbeleid, arbeid, onderwijs, leren, strategisch, efficiënt, ontwikkelen, Erik Magnusson
Branchetips: