Vind hier uw leverancier:
Links:
Zakelijke Dienstverlening>
Interim-management is het tijdelijk invullen van een managementtaak door iemand van buiten de afdeling of organisatie. Interim-managers worden vaak ingeschakeld bij zwangerschap, langdurige ziekte of voor het uitvoeren van een reorganisatie. Interim-managers zijn ook beschikbaar voor het opvangen van piekbelasting.
Branchetips:
- Interim managers hebben weinig historie op hun werkplek en kunnen lastige beslissingen makkelijker nemen
- Interim managers hoeven nauwelijks ingewerkt te worden door de specifieke ervaring die ze hebben in bepaalde branches. Hun specialisme is dus een groot voordeel.
- Interim-managers zijn zeer flexibel in te schakelen. Hun loonkosten liggen hoger, maar hun aanwezigheid is gekoppeld aan een overzichtelijke termijn.