Vind hier uw leverancier:
Links:
HRM & Educatie>
Door de krapte op de arbeidsmarkt is kinderopvang essentieel om werkende moeders te interesseren voor een functie. Er is een groot netwerk van kinderdagverblijven, waar kinderen van de vroege ochtend tot na de avondspits professioneel worden opgevangen. Ook de naschoolse opvang is op dit punt goed geregeld. Als werkgevers zich verantwoordelijk stellen voor de kinderopvang is het van belang afdoende te checken of de locatie gekwalificeerd is en gebruik maakt van goed opgeleide klachten. Ook de aansprakelijkheid moet duidelijk zijn geregeld.
Branchetips:
- Als werkgever is het van belang afdoende te checken of de kinderopvanglocatie voldoende gekwalificeerd is en gebruik maakt van goed opgeleide medewerkers.
- Voor moeders met een lager inkomen bestaat de mogelijkheid bij de Belastingdienst een kinderopvangtoeslag aan te vragen.